灵活就业养老保险和职工养老保险有什么区别？

灵活就业养老保险和职工养老保险主要有以下几方面区别。

首先是参保对象不同。灵活就业养老保险主要针对无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。而职工养老保险的参保对象是与用人单位建立劳动关系的劳动者。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

其次是缴费方式和比例不一样。灵活就业人员参加养老保险，缴费基数是在规定的缴费档次中自行选择，缴费比例一般为20%，全部由个人承担。而职工养老保险是由单位和职工共同缴纳，一般单位缴费比例为16%左右，职工缴费比例为8%。例如小张作为灵活就业人员，选择月缴费基数5000元，那他每月需缴纳5000×20% = 1000元；小李在单位上班，月工资5000元，单位每月为他缴纳5000×16% = 800元，他自己缴纳5000×8% = 400元。

最后是退休待遇计算方式虽然相同，但实际待遇可能有差异。养老金待遇主要和缴费基数、缴费年限等因素有关。一般来说，同等缴费基数和缴费年限下，两者养老金待遇差距不大，但由于灵活就业人员缴费基数选择灵活，若选择较低档次，退休后养老金可能相对少一些。不过，总体原则是多缴多得、长缴多得。