灵活就业养老保险和职工养老保险有什么区别？

灵活就业养老保险和职工养老保险存在多方面的区别。

首先在参保对象上，职工养老保险主要是针对在企业、机关事业单位等正规就业的人员，这些人通过所在单位与自己共同承担养老保险费用。而灵活就业养老保险则是为那些没有固定工作单位、以灵活方式就业的人员设立的，像自由职业者、个体工商户等都可以参加。

缴费方式上也有所不同。职工养老保险是由单位和个人共同缴费，一般单位缴纳工资总额的一定比例，个人缴纳工资的8%左右，这部分费用会直接从工资里扣除。比如小李月工资5000元，那他每月个人缴纳的养老保险费用就是5000×8% = 400元。灵活就业养老保险则需要参保人员自己承担全部费用，缴费基数可以在规定的范围内自由选择。

养老金待遇的计算方式本质上是一样的，但由于缴费情况不同，最终领取的金额可能有差异。待遇都与缴费基数、缴费年限等因素相关。依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，只要达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，都可以按月领取基本养老金。

退休年龄方面也有区别。一般情况下，职工养老保险女性工人退休年龄是50周岁，女干部是55周岁，男性是60周岁。而灵活就业养老保险女性退休年龄大多是55周岁，男性同样是60周岁。

总的来说，二者各有特点，参保人员要根据自身的就业状况、经济能力等因素来综合考虑选择适合自己的养老保险类型。