安全保卫服务涉及的个人所得税是怎样规定的？

个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。对于从事安全保卫服务工作的个人来说，其取得的收入同样需要按照个人所得税法的相关规定来缴纳税款。

首先，工资、薪金所得是安全保卫人员常见的收入形式。依据《中华人民共和国个人所得税法》规定，工资、薪金所得属于综合所得的一部分。综合所得以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。比如，小李是一名安保人员，每月工资收入为5000元，一年的工资收入就是60000元，如果没有其他收入和扣除项目，那么他这一年就不需要缴纳个人所得税。

其次，如果安保人员除了工资薪金之外，还有劳务报酬所得。劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额，每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。然后并入综合所得计算纳税。例如，小张在本职安保工作之外，还利用业余时间为其他单位提供安保服务获得了一笔3000元的劳务报酬，那么这笔劳务报酬的收入额就是3000 - 800 = 2200元。

另外，奖金等也属于工资薪金范畴。根据规定，居民个人取得全年一次性奖金，可以选择并入当年综合所得计算纳税，也可以选择不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。比如小赵获得了12000元的全年一次性奖金，如果选择单独计税，12000÷12 = 1000元，对应税率为3%，速算扣除数为0，那么这笔奖金应缴纳的个人所得税就是12000×3% - 0 = 360元。