外汇公司诈骗员工会怎么判？

在外汇公司诈骗案件中，对员工的判决需要根据员工在诈骗活动中所起到的作用和参与程度来综合判断。

首先，我们要明确主犯和从犯的概念。根据《中华人民共和国刑法》第二十六条规定，组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。如果员工在外汇公司诈骗犯罪活动中起到了组织、策划、指挥等主要作用，那么通常会被认定为主犯。对于主犯，将按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。以诈骗罪为例，根据《刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

而对于从犯，《刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。如果外汇公司员工只是受上级指示从事一些辅助性工作，比如简单的资料整理、数据录入等，在整个诈骗活动中所起作用较小，一般会被认定为从犯。

此外，如果员工并不知晓公司的诈骗行为，完全是在不知情的情况下参与工作，那么通常不会被认定为犯罪。因为构成犯罪需要主观上具有故意或者过失，如果员工没有犯罪的主观故意，就不符合犯罪的构成要件。但是，员工需要提供相关证据证明自己确实不知情，比如公司的工作安排、自己的工作职责等。

总之，外汇公司诈骗案件中员工的判决是一个复杂的过程，要结合具体的案件事实、证据和法律规定来综合判断。员工在面对此类情况时，应及时寻求专业法律帮助，维护自己的合法权益。