question-icon 职务侵占数额较小会怎么判?

我在一家小公司上班,因为一时糊涂,利用职务便利拿了公司一笔钱,但数额不算大。我很害怕会被判刑,想知道像我这种职务侵占数额较小的情况,法律上会怎么判呢?
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  • #职务侵占
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职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。通俗来讲,就是在工作中,用自己手中的权力把公司的东西变成自己的。 关于职务侵占数额较小的判刑问题,要结合相关法律规定来看。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 不过对于数额较小的情况,可能不会达到入罪标准。2022年最高人民检察院、公安部发布的《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉。如果侵占数额没有达到三万元这个标准,通常不会作为刑事案件处理。 即便数额较小不构成刑事犯罪,但这并不意味着不会受到其他处罚。从民事角度看,单位有权要求侵占者返还侵占的财物,并赔偿因此遭受的损失。而且从公司内部管理规定来说,单位也可能会对侵占者进行纪律处分,比如警告、记过、降职甚至开除等。 所以,如果发生了职务侵占数额较小的情况,侵占者应该及时认识到自己的错误,主动归还侵占的财物,争取获得单位的谅解。同时,这也提醒大家,在工作中要严格遵守法律法规和职业道德,不能因为一时的贪念而做出违法的行为。

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