诈骗员工涉及金额会怎么判刑?
我在一家公司上班,后来才知道公司在进行诈骗活动。我参与了一些业务,涉及了一定金额。现在很担心会被判刑,想了解下像我这种诈骗员工涉及金额的情况,法律上会怎么来判呢?
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在法律层面,对于诈骗员工涉及金额的判刑,需要综合多方面因素来考量。首先,我们要明确诈骗罪的概念,诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。 我国《刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。而关于“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”,根据相关司法解释,一般诈骗公私财物价值三千元至一万元以上属于数额较大,三万元至十万元以上属于数额巨大,五十万元以上属于数额特别巨大。 对于诈骗公司的员工,其量刑还会考虑其在犯罪中所起的作用。如果员工是从犯,根据《刑法》第二十七条规定,在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。也就是说,如果员工在诈骗活动中只是起到辅助、次要作用,比如只是按照上级要求进行简单的事务性工作,没有直接参与诈骗核心环节,在量刑时会相对主犯从轻处理。 此外,员工的认罪态度、是否有自首、立功等情节,也会对判刑产生影响。如果员工主动投案自首,如实供述自己的罪行,根据《刑法》第六十七条规定,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。若员工有立功表现,比如揭发他人犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件等立功表现的,根据《刑法》第六十八条规定,可以从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。

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