电信诈骗员工会如何判刑？

在法律上，电信诈骗是指通过电话、网络和短信方式，编造虚假信息，设置骗局，对受害人实施远程、非接触式诈骗，诱使受害人打款或转账的犯罪行为。对于电信诈骗公司的员工如何判刑，需要综合多方面因素来判断。

首先，如果员工完全不知情，没有参与到诈骗行为中，也没有为诈骗活动提供帮助，那么通常是不需要承担刑事责任的。因为我国《刑法》遵循主客观相统一原则，要求犯罪的成立不仅要有客观上的危害行为，还要求行为人主观上具有故意或者过失。

其次，如果员工明知公司在进行电信诈骗活动，并且积极参与其中，就可能会被认定为诈骗罪的共犯。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

对于员工具体的量刑，法院会考虑其在诈骗犯罪中所起的作用。如果是起次要或者辅助作用的从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。比如只是负责一些辅助性工作，如后勤、行政等，相较于直接实施诈骗行为的主犯，量刑会相对较轻。另外，员工参与诈骗的时间长短、诈骗金额的多少等，也会影响最终的判刑结果。