租房地和工作地不同是否可以退税？

在探讨租房地和工作地不同是否可以退税之前，我们先来了解一下租房退税的基本概念。租房退税实际上是指在个人所得税年度汇算时，根据相关政策，纳税人在主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出，可以按照一定标准定额扣除，从而减少应纳税额，实现退税。

根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》规定，纳税人在主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出，可以按照以下标准定额扣除：（一）直辖市、省会（首府）城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市，扣除标准为每月1500元；（二）除第一项所列城市以外，市辖区户籍人口超过100万的城市，扣除标准为每月1100元；市辖区户籍人口不超过100万的城市，扣除标准为每月800元。这里的主要工作城市是指纳税人任职受雇的直辖市、计划单列市、副省级城市、地级市（地区、州、盟）全部行政区域范围；纳税人无任职受雇单位的，为受理其综合所得汇算清缴的税务机关所在城市。

那么租房地和工作地不同是否可以退税，关键在于租房地是否符合“主要工作城市”的定义。如果租房地属于主要工作城市的范围，即使和实际工作地点不同，通常是可以申请住房租金专项附加扣除并退税的。例如，你在某直辖市工作，工作地点在市区，而你在该直辖市的郊区租房居住，这种情况下是符合条件的。但如果租房地并非主要工作城市，那就不符合住房租金专项附加扣除的条件，不能因此退税。比如你在A市工作，却在隔壁的B市租房，且B市不属于你主要工作城市的范畴，那么就不能享受这项扣除。

纳税人在申报住房租金专项附加扣除时，需要留存住房租赁合同、协议等有关资料备查。同时，税务机关会对申报信息进行核实，如果发现虚假申报等情况，纳税人可能会面临相应的法律责任。所以，在申报退税时，一定要确保自己的情况符合法律规定。