判刑劳改是否有工资？

判刑劳改也就是罪犯在监狱中服刑并参与劳动改造。对于罪犯劳动是否有工资，答案是肯定的，但这里所说的工资和我们日常理解的工资概念有所不同。

根据《中华人民共和国监狱法》第七十二条规定，监狱对参加劳动的罪犯，应当按照有关规定给予报酬并执行国家有关劳动保护的规定。这里的“报酬”并非等同于正常社会劳动中的工资。它更像是一种劳动奖励或者补贴，主要目的是激励罪犯积极参与劳动改造，培养他们的劳动技能和习惯，同时也给予他们一定的经济补偿。

这种报酬的发放金额通常是比较低的，会根据罪犯的劳动岗位、劳动表现、劳动成果等因素来确定。而且，报酬的发放也有一定的管理和使用规则。一部分可能会由监狱代为保管，在罪犯出狱时交给他们，帮助他们在回归社会初期有一定的经济基础；另一部分可能会用于罪犯在监狱内的一些必要开销，比如购买生活用品等。

所以，判刑劳改的罪犯是有报酬的，但这和我们常规意义上的工资在性质、金额和用途上都存在差异。