工伤自己垫付的医药费怎么报销？

当职工遭遇工伤后，自己垫付了医药费，是可以按照相关规定进行报销的。首先，我们要理解几个关键的法律概念。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。而工伤认定，就是由劳动保障行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在完成工伤认定后，就要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

接下来就是报销自己垫付的医药费的流程。一般来说，需要准备以下材料：工伤认定决定书、医院的诊断证明、医疗费用发票、费用清单、病历等。然后将这些材料提交给用人单位，由用人单位向工伤保险经办机构申请报销。如果用人单位不配合，工伤职工也可以自己携带相关材料前往工伤保险经办机构办理报销手续。

在报销的时间方面，虽然《工伤保险条例》没有明确规定具体的报销时限，但建议尽快办理，以免因时间过长导致材料遗失或出现其他问题。同时，不同地区的工伤保险政策可能会有所差异，具体的报销流程和要求可以咨询当地的社会保险行政部门。总之，只要符合工伤认定的条件，自己垫付的医药费是可以得到报销的。