工伤报销流程怎么走？
我之前在工作的时候受了伤，现在想去办理工伤报销，但是完全不知道该怎么做。我想了解工伤报销具体要经过哪些步骤，每一步又该准备什么材料，整个流程的时间大概要多久，有谁能给我详细说说吗？
张凯执业律师
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工伤报销流程主要包含以下几个关键步骤：
首先是工伤认定。当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。依据《工伤保险条例》第十七条，如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。
其次是劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
最后是工伤报销。工伤认定和劳动能力鉴定完成后，用人单位、工伤职工或者其近亲属可以携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票、病历等相关材料前往当地社保经办机构办理工伤报销手续。社保经办机构会对提交的材料进行审核，审核通过后，会按照规定将报销款项支付给用人单位或工伤职工。一般来说，从申请工伤认定到最终报销款项到账，整个流程可能需要几个月的时间，具体时长因地区和实际情况而异。