单位是否需要对挂靠的个人聘请人员承担工伤责任？

我公司最近使用了一些劳务派遣员工，前段时间有个员工在工作时不小心受伤了。现在我们很困惑，不知道这个工伤责任到底该谁来担。是我们用工单位，还是派遣单位呢？想了解清楚具体的责任划分和相关法律规定。

我公司有用工需求，采用了劳务派遣的方式。最近有位劳务派遣员工在工作时受伤了，现在不清楚到底该由我们用工单位承担责任，还是劳务派遣单位承担责任，又或者双方都有责任呢？希望了解具体的责任划分情况。

我所在的公司有员工受了工伤，但是一直没拿到赔偿。现在员工和家属闹得挺厉害，公司这边压力也大。我就想知道在这种情况下，公司的股东会不会需要承担责任啊？具体是怎么规定的呢？

我家人在工作时受伤了，现在涉及到赔偿问题。我不太清楚在这种工伤情况下，工伤者和用人单位之间是不是要划分赔偿责任。想了解具体是怎么规定的，以及划分或者不划分的依据是什么。

我公司作为用工单位，新招了一批派遣员工。最近有个派遣员工在工作时受伤了，现在涉及到工伤责任承担问题。我想了解下，派遣单位在这种情况下会不会承担连带工伤责任，具体在什么情形下会承担呢？

我在一个单位工作，签的是劳务合同，最近工作时不小心受伤了。我想知道这种情况下能不能被认定为工伤，具体该怎么处理，希望能得到专业的解答。

我所在的公司有一些员工，在工作时受伤了。现在公司这边涉及到用工主体责任的问题，不太清楚这种情况下能不能认定为工伤。具体想了解下用工主体责任和工伤认定之间的关系，以及相关的认定标准。

我朋友是挂靠车辆的驾驶员，在运输途中受伤且被认定为工伤了。现在挂靠车主和被挂靠公司对于赔偿责任互相推诿，不知道具体该找谁赔偿，也不清楚赔偿的标准和流程是怎样的，希望能得到专业的解答。

我公司采用劳务派遣用工形式，最近有位派遣员工在工作时受伤了，现在涉及到工伤赔偿问题。我不太清楚在这种情况下，到底是我们用工单位承担责任，还是劳务派遣单位承担责任，又或者双方都有责任呢？希望能得到专业的解答。

我是一名劳务派遣员工，最近在工作中不小心受伤了，现在涉及到赔偿问题。我不太清楚派遣公司和用工单位各自应该承担什么样的责任，赔偿的具体项目和标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一个没有营业执照的单位上班，最近不小心在工作中受伤了，现在不知道这种情况能不能认定为工伤，也不清楚后续该怎么处理，想了解具体的法律规定和相关赔偿办法。

我公司有用工需求，找了劳务派遣公司派员工过来干活。最近有个劳务派遣工在干活时不小心受伤了，现在不知道该由我们用工单位还是劳务派遣公司来承担工伤赔偿责任。想具体了解下这方面的法律规定和责任划分。

我公司有一些外包员工，最近有外包员工在工作中受伤了，不知道这种情况下公司需不需要承担赔偿责任，具体该怎么赔偿，赔偿项目又有哪些，想了解清楚相关规定。

我所在的公司有不少外包职工，最近有外包职工在工作时受伤了，我们不太清楚这种情况下具体的赔偿流程和责任划分。想了解外包职工工伤赔偿的具体标准、涉及哪些赔偿项目以及由谁来承担赔偿责任等方面的内容。

我最近给别人打零工，在干活的时候不小心受伤了，我想知道这种个人雇佣个人的情况能不能算工伤呀？赔偿方面又是怎么规定的呢？

我被借调到其他单位工作，结果不小心受伤了。现在很迷茫，不知道到底该找原单位还是借调单位负责我的工伤赔偿。想了解下具体的责任划分，以及我该如何维护自己的权益。

我所在的班组有工友发生了工伤事故，现在大家都很担心班组会不会因此承担责任。我想具体了解一下，在一般情况下以及特殊情况下，班组承担责任的界定标准分别是什么。

我自己有辆车，挂靠在了一家公司名下搞运输。我雇了个司机开车，结果这司机在工作的时候受了伤。我就想弄清楚，这种情况下，他工伤的责任到底该谁来承担啊？是我这个实际车主，还是被挂靠的那家公司呢？我对这方面的法律规定不太懂，希望能有人给我详细说说。

我假冒他人身份入职了一家公司，现在不幸发生了工伤。我想知道这种情况下，公司到底应不应该承担我的工伤待遇呢？我很担心自己的权益得不到保障，希望能得到专业的解答。

我对共享用工中劳动者工伤担责问题不太清楚。我所在的公司参与了共享用工，现在有个员工在共享工作期间受伤了，想知道这种情况下到底是我们公司担责，还是接收员工的公司担责，想详细了解一下责任划分的具体规则 。