工伤私了后公司是否要给赔偿？

我签了工伤私了协议后，发现赔偿金额远低于法定标准，心里很不甘心。想知道这种情况下能不能反悔，具体在什么时间范围内可以反悔，还需要通过哪些途径来处理，真的很迷茫，希望能得到专业解答。

我之前遭遇了工伤，和相关方私下达成了赔偿协议。但后来发现赔偿金额远低于应得的工伤保险待遇，而且协议里有些条款好像不太公平。我现在就想知道这种情况下能不能再去起诉，具体该怎么做呢？

我在工作中受伤了，和单位签了私了协议，现在感觉赔偿金额太少，生活压力还是很大。我不太清楚这种情况下能不能反悔，具体要满足什么条件才可以反悔呢？

我之前遭遇了工伤事故，和相关方私下达成了赔偿协议。但后来发现赔偿金额好像不太合理，而且对方有些条款没按协议履行。我现在很迷茫，不知道这种工伤私了后，我还能不能通过起诉来维护自己的权益呢？想了解具体在哪些情况下可以起诉。

我在工作中受伤后，和单位私下协商解决了赔偿问题。但后来发现赔偿金额不足以弥补我的损失，现在想知道这种私了后，我是否还能去申请工伤认定呢？具体的申请条件和流程是怎样的呢？

我因工伤和单位私了后，发现拿到的赔偿款很少，难以弥补工伤带来的损失。我不清楚这种已私了的情况还能不能争取更多赔偿，具体该通过什么途径去争取，希望能得到专业的解答。

我在工伤后和单位签了赔偿协议，但后来发现赔偿金额比预期少很多，心里很不甘心。现在想知道具体在哪些情况下能重新起诉，起诉的流程是怎样的，以及有没有时间限制等方面的内容。

我之前遭遇工伤后和单位私下签了赔偿协议，但现在觉得赔偿金额太少，生活面临很大压力。我想知道这种情况下能不能推翻之前的协议重新争取合理赔偿，具体要满足什么条件才可以翻案呢？

我在工作时受伤了，和老板私下协商后签了赔偿协议。但后来我觉得赔偿金额太少，不太能接受，不知道这种情况下能不能反悔，具体在什么情况下可以反悔，希望能得到专业的解答。

我在工作中受了伤，和单位私下达成了赔偿协议，现在担心后续如果伤情加重或者发现赔偿金额不合理，还能不能再要求赔偿。具体想了解工伤私了后在哪些情况下还能获得赔偿，以及相关的法律规定是怎样的。

我在工作中受伤了，和单位私下协商解决了赔偿问题，签了协议也拿到了赔偿款。但后来发现治疗费用超出了之前私了拿到的赔偿，生活也受到很大影响。我想知道这种情况下，还能不能再向单位要求赔偿呢？具体要怎么做？

我遭遇了工伤，现在涉及到赔偿问题，心里很纠结。不知道到底要不要签这个赔偿协议，担心签了对自己不利，不签又怕影响赔偿进度。我想了解下具体在什么情况下该签，签的时候又需要注意些什么。

我工伤后和单位私下达成了赔偿协议，现在觉得赔偿不太够，想知道这种情况下能不能再要求赔偿。协议是双方自愿签的，但我担心赔偿金额和法定标准差距大，不知道法律上对此是怎么规定的。

我受了工伤，现在想和单位私了赔偿事宜，但不清楚具体流程和注意事项。像赔偿金额怎么定才合理，支付方式有哪些选择，还有谈私了的时候有没有什么技巧，这些方面我都不太明白，希望能得到专业的解答。

我在工作中受伤了，和单位私下协商了赔偿事宜并签了协议，但后来发现赔偿金额好像不太够后续治疗和生活开销。我就想知道这种工伤私了的赔偿到底有没有法律效力，能不能再要求单位多赔偿一些？

我在工作中受伤了，现在和单位想私下解决这个事儿，但心里没底。不知道这种私了的情况下能不能拿到赔偿，要是能赔，赔偿项目和金额怎么确定，万一后面有问题又该咋办，想了解下具体情况。

我在工作中受伤了，和单位协商打算私了，但心里没底。不知道这种私了的方式能不能真的拿到赔偿，要是可以赔偿，具体又能赔哪些项目呢？希望能得到专业的解答。

我在工作中受伤了，部分费用已经和相关方私下协商赔偿解决。但我又听说还可以申请工伤赔偿，心里很疑惑，不知道这两种赔偿会不会有冲突，能不能同时获得，特别是对于已经赔偿过的费用部分该怎么算。

我在工作中受伤了，但是还没有经过工伤认定。现在公司提出和我私下签订一份赔偿协议，我心里有点没底。我想知道这种未认定工伤就签的私了协议到底有没有法律效力，会不会影响我后续的权益呢？

我之前受了工伤，和单位私下达成了赔偿协议，但现在感觉赔偿不太合理。我想知道这种情况下，我还能不能再要求赔偿？具体在什么情形下能要求赔偿，法律上是怎么规定的呢？