企业借税务贷，员工要辞职吗？

首先，我们来明确一下税务贷的概念。税务贷是银行面向企业发放的，以企业诚信纳税的信息为基础的一种贷款产品。它主要依据企业的纳税信用和纳税情况来评估企业的还款能力，从而给予企业一定的贷款额度。

从法律层面分析员工是否需要因为企业借税务贷而辞职这个问题，关键在于判断员工是否会因企业的这一贷款行为面临法律风险。

通常情况下，如果员工只是普通的基层员工，不参与企业的重大决策，也没有在贷款过程中以个人名义提供担保等情况，那么企业申请税务贷一般不会让员工承担直接的法律责任。根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，合同具有相对性，企业作为独立的法人，以其自身的财产对债务承担责任。也就是说，企业的贷款债务由企业自身负责偿还，与普通员工个人财产无关。

然而，存在一些特殊情况。如果员工在企业中担任重要职务，如法定代表人、财务负责人等，并且参与了税务贷的申请流程，甚至为贷款提供了个人担保，那么一旦企业无法按时偿还贷款，员工可能会面临法律风险。例如，若法定代表人在企业贷款违约后，可能会受到限制高消费等措施的影响；为贷款提供担保的员工，在企业不能偿债时，要按照担保合同的约定承担相应的担保责任。

所以，员工是否要因为企业借税务贷而辞职，需要综合多方面因素考虑。如果员工只是普通岗位，且没有涉及上述特殊情况，那么通常没必要仅仅因为企业借税务贷就辞职。但如果员工参与了贷款相关的重要事务且存在潜在风险，员工就需要谨慎评估，必要时可以咨询专业律师，再决定是否辞职。