公司快破产清算了，我要不要辞职？

公司现在面临着倒闭的困境，员工们都很迷茫。大家不知道自己的权益能否得到保障，比如工资、补偿金能不能拿到。也不清楚在这种情况下该做些什么来维护自身利益，是继续等待还是主动寻找新机会，希望能了解具体的应对方法和相关法律规定。

我所在的公司最近状况很不好，感觉快要倒闭了。我现在特别纠结，不知道是应该赶紧离职去找新工作，还是留在这等等看。我比较担心走了会错过一些应得的权益，留下又怕最后公司真倒了自己陷入被动，想了解从法律角度看，这种情况该怎么抉择 。

我所在的公司现在进入清算阶段了，我有点迷茫，不知道自己接下来还要不要每天去上班。想问问在这种公司清算的情况下，从法律角度来说，员工到底还需不需要继续上班呀，希望能得到准确专业的解答。

我所在的公司现在进入破产清算阶段了，我很担心自己后续的权益问题，像工资能不能拿到、有没有经济补偿。也不清楚公司这边要怎么处理我们这些员工，想了解下在这种情况下，公司对员工处理的正确做法和相关法律规定是怎样的。

我所在的公司最近要进行清算，我很担心自己的利益受损。想知道在这种情况下，像工资、补偿金这些怎么保障，还有我们员工能不能参与到清算流程里，具体该怎么做，希望能了解相关法律规定和实际操作办法。

我所在的公司最近传出要破产清算的消息，我心里特别慌。不知道自己接下来该做些什么，也不清楚工资能不能拿到手，有没有经济补偿。想了解在这种情况下，从法律层面我具体有哪些权益和保障，该怎么维护自己的权益。

我所在的公司经营状况很差，感觉马上就要破产了。我不想在这耗着，想赶紧辞职找新工作，但又不知道在这种情况下该怎么提辞职，是直接说还是走什么流程，会不会有什么风险，希望了解一下。

我所在的公司最近宣布破产了，我现在很迷茫，不知道是该直接离职，还是有其他的处理方式。我担心自己直接离职会错过一些应得的权益，不离职又不知道该怎么做，想了解一下在公司破产这种情况下，我应该怎么选择和操作。

我所在的公司经营状况越来越差，感觉快破产了。我不想等到公司真破产才离开，想早点离职。但我不知道在这种情况下该怎么办理离职手续，是和正常离职一样吗？会不会有什么特殊的要求或注意事项呢？

我所在的公司进入了破产清算阶段，我打算离职另谋出路。但我不知道在这种情况下该如何办理离职手续，担心自己处理不当会影响后续权益，比如工资结算、社保关系转移等。想了解公司破产清算时员工离职的具体流程和需要注意的事项。

我所在的公司宣布破产了，可我想尽快离职去寻找新的工作机会。但我不知道在公司破产这种情况下，自己离职需要走什么流程，会不会有什么法律风险，也不清楚自己的权益该如何保障。希望能得到专业的解答。

我所在的公司经营不善，已经申请破产了。我在这公司工作好几年了，很担心自己的权益。想知道从法律角度来说，公司破产的话，会不会给我们员工相应的补偿呢？具体的补偿标准是怎样的呢？

我所在的公司最近要进行破产清算，我很担心自己的权益。我想知道在这种情况下，我们员工应该怎么做来保障自己的合法权益，比如工资、经济补偿等方面，希望能得到专业的解答。

我正在办理辞职手续，可公司突然宣布破产了。我不清楚这种情况下自己能得到怎样的赔偿，也不知道赔偿的标准和流程是什么，心里很着急，希望能了解相关法律规定来维护自己的权益。

我所在的公司经营状况越来越差，感觉快破产了。我想赶紧辞职另谋出路，但又怕处理不好影响自己的权益。我不太清楚在这种情况下该以怎样的方式辞职才合适，是直接提交辞职信，还是跟领导协商？会不会涉及到一些法律风险呢？

我在一家公司上班，最近听说公司要破产清算。我很担心自己会因此丢了工作，想知道公司在破产清算的情况下，是不是一定会辞退员工呢？如果被辞退，我又能得到什么样的补偿呢？

我在一家公司上班，最近老板说公司经营不下去，准备破产清算。我担心自己的工资拿不到手，想知道在这种情况下，我该通过什么途径、采取什么办法才能顺利要回自己的工资呢？

我所在的公司经营不善，已经进入破产清算程序了。我很担心自己的工资还能不能拿到，毕竟这是我生活的主要经济来源。想问问在这种情况下，员工还能拿到工资吗，法律是怎么规定的呢？

我们公司经营状况越来越差，感觉快破产了。我担心一直耗着最后工资都没着落，想赶紧辞职另谋出路，但又不知道在这种情况下该怎么合法合规地提出辞职，会不会有什么特殊流程，所以来问问该怎么操作。

公司现在进入破产清算阶段，却强制让我们员工离职。我们都很担心自己的权益得不到保障，不知道这种情况下该怎么处理，是和公司协商还是采取其他办法，想了解具体的解决途径和相关法律规定。