公司清算时员工还需要上班吗

公司清算时员工是否还需要上班，要依据实际情况来定。

首先，咱们得知道公司清算是什么意思。简单来说，公司清算就是公司在结束经营的时候，对公司的财产、债务等进行清理和处理的一个过程。

《中华人民共和国公司法》第一百八十六条规定，清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。这就意味着公司在清算时不能像正常经营那样开展业务了。

如果公司在清算过程中，决定保留员工来协助清算工作，那么员工可能就还需要继续上班。比如公司清算需要员工提供一些工作上的资料、协助核对账目等，这种情况下员工就会继续参与到相关事务中。

要是公司决定和员工解除劳动合同，并且按照法律规定给员工支付相应的经济补偿，那么员工在解除劳动合同之后，就不需要再上班了。公司有权利根据清算的实际需要以及自身经营状况来决定是否解雇员工，不过这个决定必须要遵守相关法律法规，特别是《中华人民共和国劳动合同法》。要是公司决定解雇员工，得提前通知员工，并且按照法定程序支付经济补偿金。而且在清算过程中，要优先支付员工的工资、社会保险费用和法定补偿金等，以此保障员工的合法权益。