公司破产清算员工会被辞退吗？

在公司破产清算的情况下，员工是有可能被辞退的。下面为您详细解释相关情况。

公司破产清算是指公司因不能清偿到期债务，由法院依照有关法律规定组织清算组对公司的资产进行清理、估价、处理和分配，以了结其债权债务关系，最终使公司消灭的程序。当公司进入破产清算阶段，其正常的生产经营活动通常会停止。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。从这一规定来看，公司破产清算时，与员工的劳动合同会自动终止，这在某种程度上就相当于员工被辞退。

不过，员工也并非完全没有保障。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准按照第四十七条规定执行，即经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。所以，如果公司破产清算导致员工被辞退，员工有权获得相应的经济补偿。