企业破产清算员工还有工资吗？

在企业破产清算的情况下，员工是有可能拿到工资的。首先，我们要明白破产清算的概念。破产清算是指企业因经营不善等原因无法偿还到期债务，由法院依照相关法律程序，对企业的财产进行清理、估价、处理和分配的过程。

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。从这条法律规定可以看出，员工的工资是处于优先受偿的地位。

也就是说，当企业进入破产清算程序后，会先支付破产费用和共益债务，之后就会对员工的工资等进行清偿。不过，如果企业的破产财产在支付完破产费用和共益债务后所剩无几，那么员工的工资可能无法全额拿到。但总体而言，法律是保障员工工资在破产清算中优先得到考虑的。所以，一般情况下，员工还是有很大机会拿到自己应得的工资的。