公司破产后工资会进行清算吗？

公司破产后是会对工资进行清算的。下面为你详细解释：首先，公司破产是指公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。当公司进入破产程序后，会有一系列的法律规定来保障员工的合法权益。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条明确规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。这意味着，员工的工资在破产财产的清偿顺序中处于较为优先的地位。也就是说，在支付完破产过程中的必要费用和一些共同受益的债务后，首先要支付员工的工资等相关费用。此外，员工在面对公司破产时，也应该积极维护自己的权益。可以及时向破产管理人申报自己的工资债权，提供相关的证据，如劳动合同、工资条等，以便顺利获得应得的工资。如果在这个过程中遇到问题，也可以通过合法途径，如向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来解决。总之，法律为员工在公司破产时的工资权益提供了保障，但员工自身也需要积极配合相关程序，确保自己的合法权益得到实现。