破产清算是否有工资补偿金?
公司现在进入破产清算程序了,我很担心自己拿不到工资和补偿金。我在这公司工作好几年了,要是没有补偿金,损失可不小。我就想知道在破产清算这种情况下,员工到底能不能拿到工资和补偿金呢?
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在破产清算的情况下,员工是有可能获得工资补偿金的。首先,我们来解释一下工资补偿金。简单来说,工资补偿金就是当用人单位和劳动者解除劳动合同的时候,按照法律规定给予劳动者的一笔钱,用来弥补劳动者因为失去工作可能面临的一些经济损失。 根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。从这条法律规定可以看出,员工的工资和补偿金是处于优先清偿的地位。 也就是说,在公司进行破产清算时,会先把破产费用和共益债务处理好,然后就会考虑支付员工的工资和补偿金。不过,这里要注意,如果破产财产不足以清偿所有债务,那么就会按照比例来进行分配。比如,破产财产只能支付一部分工资和补偿金,那么就会根据一定的比例,把这些财产分给员工。总体而言,员工在公司破产清算时,法律是保障他们有机会拿到工资和补偿金的。

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