辞职以后遇到拖欠工资的情况，是否应该得到赔偿？
我辞职后，公司一直拖着工资不发，我多次讨要都没有结果。我现在心里很郁闷，不知道这种情况下我能不能要求公司给我赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。
张凯执业律师
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辞职以后遇到拖欠工资的情况，是可以要求赔偿的。
从法律概念来讲，工资是劳动者通过劳动所应获得的合法报酬，用人单位有义务按照约定的时间和方式足额支付。无故拖欠工资是违反劳动法律法规的行为。
相关法律依据方面，劳动部相关规定指出，劳动者离职后用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者除了可以要求支付被拖欠的工资外，还可以要求工资额25%的经济补偿。
不过需要注意的是，一般员工主动辞职通常是没有补偿的，但如果是因为用人单位未及时履行劳动合同义务，比如拖欠工资这种情况导致劳动者被迫辞职，劳动者就有权要求相应赔偿。在实际操作中，劳动者可以先尝试与用人单位友好协商解决，若协商不成，可以通过劳动仲裁、诉讼等合法途径来维护自己的权益。
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