劳动仲裁受理通知书要不要拿？

劳动仲裁受理通知书是需要拿的，原因主要有以下几点：

首先，劳动仲裁受理通知书是劳动争议仲裁委员会确认受理申请人仲裁申请的重要凭证。它意味着你的仲裁申请符合法定条件，仲裁程序正式启动。当劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，就会受理并通知申请人，这是有明确法律规定的，依据是相关法律程序要求，确保仲裁流程的规范性和严肃性。

其次，它对仲裁流程的推进起着关键作用。申请人拿到受理通知书后，能清楚知晓自己的权利和义务，比如后续需要在规定时间内准备并提交相关证据材料、按时参加仲裁庭审等。如果不拿受理通知书，可能会因不了解这些重要信息而错过关键环节，影响自身权益的维护。

如果申请人确实因为客观原因无法亲自去拿，也是有解决办法的。可以选择委托他人帮忙领取，不过需要亲自前往仲裁庭并向他们提交相应的委托授权书，通过合法的委托程序让他人代领，以确保程序的合法性和有效性。