question-icon 劳动仲裁受理通知书拿到后该怎么做?

我这边公司收到了劳动仲裁受理通知书,心里有点没底。不知道具体要准备哪些材料,流程是怎样的,还有就是答辩书要怎么写比较合适,希望能得到专业的解答。
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answer-icon 共1位律师解答

拿到劳动仲裁受理通知书后,通常需要按以下步骤进行: 首先,签收仲裁申请书和相关证据材料。这是整个流程的起始点,通过签收表明你已正式接收相关通知内容,知晓具体的仲裁请求和对方所提供的证据。 其次,在规定时间内提交答辩书和相关证明材料。仲裁委员会会指定一个时间期限,一般来说,你需要在这个期限内提交答辩书,清晰、有条理地陈述自己的观点、理由和事实依据。同时,准备并提交能够支持自己观点的证明材料,这些材料要真实、有效、与案件相关。例如,如果涉及工资支付争议,你可以提供工资条、银行转账记录等作为证据。 然后,耐心等待仲裁委员会安排开庭。仲裁委员会会根据案件的复杂程度、双方的时间安排等因素来确定开庭日期,并会提前通知双方。 最后,按照规定的时间去应诉。在开庭过程中,要遵守仲裁庭的纪律,尊重仲裁员和对方当事人,清晰、准确地陈述自己的观点和意见,积极回应对方的提问和主张。 相关法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条规定,劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。

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