question-icon 工伤认定没下来前需要按工伤算吗?

我家人在工作中受伤了,现在工伤认定结果还没出来。单位现在按普通病假处理,我们心里没底。就想知道在工伤认定结果没下来这段时间,到底能不能按工伤算,享受相应待遇。
展开 view-more
  • #工伤认定
  • #工伤待遇
  • #工伤假期
  • #工伤赔偿
  • #工伤保险
answer-icon 共1位律师解答

在工伤认定结果没下来之前,一般不能直接按工伤算。 工伤认定是一个严格依照法定流程进行的过程,需要相关政府部门依据特定规章制度和可靠证据来判定。根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在这个申请及认定过程未完成、结果未公布前,不能确定是否属于工伤。 在工伤认定过程中,员工请假一般视为病假。待工伤认定结果公布,若被确认为工伤,员工才可依法享有工伤待遇,比如申请工伤假期,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的可以适当延长。总之,在结果未出前不能按工伤算,需等认定结果出来后再做相应处理。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系