工会员工辞职当月需要交会费吗

一般来说，工会员工辞职当月是否要交会费，要分情况来看。首先要明确工会会费的概念，它是工会会员向工会组织缴纳的费用，是会员应尽的义务，也是在工会组织内享受权利的物质基础 。按照相关规定，会员交纳工会会费的标准，是根据全国总工会1978年工发101号通知限定，工会会员每月应向工会组织交纳本人每月基本收入0.5%的会费，工资尾数不够十元的不计交会费。

从离职当月会费缴纳情况来说，如果从离职之日起至解除劳动合同关系之当月，通常是不需要缴纳会费的，同时也会自动脱离工会组织。这是比较普遍的做法。不过，不同单位或工会组织可能在具体执行上存在差异。有的单位规定会员调离（含工作调动、辞职等），当年离职会员的会费缴纳至离职当月。

《中国工会章程》第六条规定，会员没有正当理由连续六个月不交纳会费，不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应视为自动退会 。这从侧面反映了按时缴纳会费是会员的义务。所以，如果在辞职当月仍处于劳动关系存续期间，且未到解除劳动合同关系的日期，按照一些工会的要求，可能还是需要缴纳当月会费的。

相关概念：

工会会费：工会会员向工会组织缴纳的费用，是工会经费来源之一，体现会员组织观念，用于工会开展活动。

自动退会：会员没有正当理由连续六个月不交纳会费，不参加工会组织生活，经教育拒不改正的情况。