本月20号离职，公司本月还会给交五险吗？

根据相关法律规定，在这种情况下，公司通常需要为你缴纳本月的五险。

从法律层面来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。这意味着只要员工在当月为公司提供了劳动，公司就有义务为其缴纳当月的社会保险，以确保员工的社保权益不会因离职而中断。

在实际操作中，不同地区的社保经办机构有不同的规定和流程。一般来说，每月第1至10个工作日为社保经办机构的审核及结算期，主要处理参保增减等业务；每月11日至当月最后一个工作日为缴费单位申报时段。如果员工是在月初离职，公司应该在当月的社保缴纳申报期内完成申报和缴纳；如果是月末离职，公司已经完成了当月的社保申报和缴纳，则无需额外操作。

另外，若用人单位未按规定履行社保缴纳事宜，劳动者有权向当地劳动监察机构进行举报投诉；如对于仲裁裁决结果持有异议者，可以依法向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。

需要注意的是，各地区的缴费时间可能存在细微差别，建议向当地社保局查询了解。