1号辞职当月社保该怎么办？

我最近刚从公司辞职，对于辞职后五险一金的事儿心里挺没底的。不知道是不是就断缴了，会不会影响以后的生活。想了解下辞职后五险一金具体的处理办法，比如能不能自己继续交，或者找到新工作后怎么衔接等。

我最近和公司解除了劳动关系，现在比较担心社保的问题。不知道解除劳动关系后，之前缴纳的社保是否还存在呢？如果存在的话，后续要怎么处理呢？希望能得到专业的解答。

我从单位离职了，担心社保断缴会影响后续权益，想知道能不能自己接着交社保。具体想了解下自己交社保需要满足什么条件，要通过什么方式去办理，以及能交哪些险种。

我最近辞职了，发现五险一金中断了，心里挺担心会影响后续权益。想知道具体有哪些解决办法，不同险种中断后影响大不大，能不能自己补缴等相关内容。

我和公司的劳动关系刚解除，现在很迷茫不知道社保该怎么处理。我想了解下具体的流程和要求，比如需不需要自己去办理什么手续，社保会不会中断，对以后有没有影响等方面的内容。

我最近从公司正常离职了，不太清楚社保方面该如何操作。担心处理不当会影响后续的社保权益，想了解下具体有哪些处理方式，以及每种方式的操作流程是怎样的。

我朋友最近被单位解除了劳动合同，他很担心社保问题。不知道单位解除合同后社保会不会直接停掉，能不能转移，以及转移的具体流程是什么。想了解下这方面的详细情况，以便做好后续安排。

我最近辞职了，担心医疗保险断缴会影响后续的医疗保障。想知道具体有哪些方式可以自己续交医疗保险，不同方式分别有什么要求和注意事项，以及会不会影响后续的医保待遇。

我从单位辞职了，之前单位一直给我交五险一金，现在不知道该怎么处理这些保险和公积金。担心处理不当会影响后续权益，比如养老保险缴费年限、医保使用等。想了解具体的处理方法和注意事项。

我自动离职后，不清楚社保要怎么处理。担心社保中断会影响后续的权益，也不知道能不能自己缴纳或者转移到新单位。想了解一下具体的操作流程和相关规定，避免对自己的社保权益造成损失。

我从之前的公司辞职了，现在担心保险方面的问题。不知道辞职后保险能不能自己继续交，要是暂时不交会不会有什么影响，还有能不能转移到新单位之类的。想具体了解一下辞职后保险处理的相关规定和操作方法。

我按照正常流程递交了辞职报告，可公司就是不批准，我现在很困扰。我担心强行离职会影响后续的社保、档案转移等问题，也不清楚自己有没有其他合法的应对办法。我就想知道这种情况下具体该怎么做才能顺利离职。

我向公司提交了离职申请后，公司就停发了我的工资和保险，我不太理解这种做法是否合理。我正常完成了工作任务，想知道法律上对于申请离职后工资和保险发放是怎么规定的？

我在公司工作一段时间后，现在打算离职了，但不太清楚整个离职流程和具体要办的手续。我担心手续没办全，会给自己后续带来麻烦，比如影响社保缴纳、找新工作等。想了解一下从提出离职到正式离开公司，每一步具体该怎么做。

我在公司工作，计划本月20号离职。但我担心离职后，公司会不会就不给我交当月的五险了。我想了解下按照法律规定，这种情况公司到底应不应该给我交当月五险，具体又是怎么操作的。

我向公司提出离职申请了，但公司就是不批准，我担心就这样走了拿不到工资，也怕社保关系转移不了。我想知道这种情况下具体该怎么做，才能顺利离职并保障自己的权益呢？

我和公司提出了1号离职，现在到31号了，我很想快点离开去处理一些个人的事情，但又担心公司不让走或者这样做不符合规定。我想了解在这种情况下，从法律角度讲我到底能不能走。

我从公司辞职了，之前公司一直给交保险，现在不知道该怎么处理这份保险。担心中断缴费会有影响，也不清楚能不能转到新单位或者自己交。想了解辞职后关于公司所交保险的具体处理方法和相关规定。

我最近从公司辞职了，目前还没找到新工作，很担心五险一金会断掉影响自己的权益。想知道辞职后五险一金具体的处理办法，比如能不能自己交，以及找到新工作后怎么衔接等。

我最近从公司辞职了，目前对五险一金后续的处理比较迷茫。不知道辞职后五险一金能不能自己交，要是找到新工作又该怎么转接，还有断缴会不会有不良影响等，想详细了解下辞职后五险一金具体的处理方法。