离职了,下个月工资还会发吗?
我最近从公司离职了,现在担心工资发放问题。公司一直有固定的发薪日,不知道离职后是否还会按照惯例在下个月发放工资。我想了解一下相关的法律规定和具体情况,好心里有数。
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离职后下个月工资是否发放,需要分情况来看: 首先,从法律规定来讲,根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条也有相关规定。也就是说,从法律层面,在解除劳动关系时,单位应当一次性结清工资,下个月才发放工资这种情况通常是不合法的。 然而,在实际操作中,有些公司有固定的工资发放日,比如每月15号统一发薪。如果员工在月初离职,按照公司惯例和实际操作,可能会在下个月的发薪日发放工资。但这种情况需要满足一定前提,即单位和员工之间有类似的约定或者公司一直以来都是这样执行的,且不违反法律的强制性规定。 如果单位存在拖欠工资的情况,劳动者可以采取多种方式维权。比如与单位协商,要求其尽快支付工资;若协商不成,可以向当地的劳动监察大队反映情况,劳动监察大队会依法进行调查处理;还可以申请劳动仲裁,通过法律途径维护自己的合法权益。 总之,离职后劳动者有权获得自己应得的工资报酬,单位应当依法依规及时支付。

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