辞职了工资下个月发合法吗？

我最近准备辞职，担心辞职后工资不能及时拿到手。想知道按照法律规定，辞职当天公司是不是必须把工资结清给我，具体是怎么规定的，有没有特殊情况。

我最近从公司辞职了，但是公司说工资不能当天结清，要等下个月统一发放。我心里很疑惑，不知道公司这样做是否合法。我就想了解下按照法律规定，辞职后工资到底应不应该当天全部结清。

我辞职后，公司说工资要下个月才发。我心里挺没底的，担心这不符合规定。我就想知道这种情况到底合不合法，要是不合法的话，我该怎么维护自己的权益。

我最近从公司离职了，可公司说要等到下个月发工资日才给我结算工资，我担心公司是不是想拖欠工资。所以想了解下从法律角度，离职后工资到底应不应该马上结清，有没有明确的法律保障我们离职员工的权益。

我最近从公司辞职了，现在很关心工资发放的问题。公司目前没有明确跟我说什么时候发工资，我担心会拖欠或者延迟发放。我想具体了解一下法律上对于辞职后工资发放时间到底是怎么规定的。

我最近准备辞职，很关心工资结算的问题。担心辞职后公司不会马上给我结清工资，影响我的生活安排。想了解在不同辞职情况下，法律对于工资结清时间具体是怎么规定的。

我最近从公司离职了，公司说工资要下个月才发。我担心这样不太合理，毕竟我已经离开了公司。我想知道这种情况在法律上是怎么规定的，公司这样做是否符合法律要求，如果不合理我该怎么维护自己的权益？

我离职后，公司说工资要拖一个月再发。我现在经济上比较紧张，急需这笔钱，很担心公司这样做是否符合规定。我想知道从法律角度看，这种情况到底合不合理，我又该如何维护自己的权益？

我最近从公司离职了，但是到现在还没收到工资，心里很着急。我想知道法律上对于离职员工工资发放的最晚时间是怎么规定的，具体的依据又是什么？

我最近辞职了，公司说工资要等到下个月发工资的时候才给我结算，可我现在急需这笔钱。我不太清楚法律上对于辞职后工资结算这块具体是怎么规定的，是不是应该马上结算给我呢？想知道公司这种做法合不合理。

我最近从公司辞职了，公司说要两个月后才发工资，这让我很困扰。我现在经济上有点紧张，需要这笔工资应急。我就想知道这种两个月后发辞职工资的做法到底合不合法，有没有相关规定能保障我的权益。

我按照公司规定正常提出离职申请并完成了交接手续，可现在离职当月快过去了，还没收到工资。我不清楚这是否符合法律规定，想知道离职当月工资发放具体有哪些要求和规定。

我最近从公司离职了，可公司说工资要等下个月才发，我心里不太踏实。我想知道法律上对于离职工资的结清时间到底是怎么规定的，是离职时就得结清，还是可以等到下个月？

我最近从公司离职了，但是公司没有马上给我结清工资，说要等下个月统一发放。我不太清楚这种做法是否合法，也不知道法律对于员工离职后工资的结清时间具体是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我最近从公司离职了，现在担心工资发放问题。公司一直有固定的发薪日，不知道离职后是否还会按照惯例在下个月发放工资。我想了解一下相关的法律规定和具体情况，好心里有数。

我最近从公司离职了，公司说工资要下个月才发。我心里很疑惑，毕竟自己已经付出了劳动，担心公司这样做是不是在拖延或者侵害我的权益。我就想知道这种情况到底合不合法，有没有相关的法律依据来保障我的权益。

我从餐饮店离职后，老板说工资要下个月才发，可我现在急需这笔钱。我不太清楚这种做法是否符合法律规定，也不知道该通过什么途径来维护自己的权益，希望能得到专业的解答。

我从公司离职后，公司没有立刻给我结清工资，说要等下个月统一发放。我担心公司后面会找各种理由扣钱或者拖着不给，所以想知道按照法律规定，离职的时候是不是应该马上就把工资结清？

我离职后，公司一直拖着不发工资，生活都成问题了。我就想知道法律上对于离职工资的发放时间到底是怎么规定的，是不是有个明确的期限，要是公司逾期不发我该怎么办？

我从公司辞职了，可公司没说什么时候给我结清工资。我担心工资会被拖欠或者延迟发放，心里很不踏实。想知道法律上对于辞职后工资结清的具体规定，以及如果公司不按时结清我该怎么办。