事假是按基本工资扣还是全薪扣？

我因为身体原因请了五天病假，回来后发现公司扣了工资，心里很郁闷。我不太清楚公司这种做法到底合不合理，想知道在法律上对于请病假期间的工资发放是怎么规定的，具体在什么情况下扣工资是合法的，什么情况下是违法的。

我在一家私企上班，最近家里有亲人离世，需要请丧假。我担心请假期间公司会扣工资，想知道按照法律规定，私企员工请丧假到底有没有工资？如果有，工资是怎么计算的？

我在公司上班，最近因为身体原因请了几天病假，还有之前有事请了事假，发现工资扣了不少。我不太清楚公司这样扣工资是否合理，想知道事假和病假具体的扣工资标准是怎么定的，以及有没有相关法律保障我们员工的权益。

我因为家里有点急事请了几天事假，结果发工资的时候发现请事假那几天没给我算工资。我就有点疑惑，想知道公司这么做合不合法啊？想了解下在法律上，事假不发工资到底算不算违法呢？

我最近身体不舒服请了几天病假，发工资的时候发现被扣钱了。我想知道公司这样做合不合法啊？我不太清楚相关法律规定，就想弄明白在请病假的情况下，公司到底能不能扣工资，希望能得到准确的解答。

在工作中遇到需要请假的情况，担心公司扣工资不合理。想知道按照法律规定，不同类型的假，比如事假、病假等，分别该怎么正确扣工资，要是公司扣工资的方式不对，自己该如何维护权益。

我因为有点急事向公司请假了，结果发工资的时候发现被多扣了两天工资。我不太清楚公司这样做合不合法，想了解下在法律层面上，公司有没有权力这么扣工资，想知道这方面具体的法律规定是怎样的。

我在一家公司上班，最近因为家里有点事请了几天假，发工资的时候发现扣了不少钱。我不太清楚公司这样做合不合理，想了解一下从法律角度来说，工作人员请假扣工资到底合不合法呀？是所有请假情况都可以扣工资吗？

我在一家事业单位工作，因为家里有点事需要请几天事假。但我不知道单位会怎么扣我的工资，心里没底。想了解下事业单位事假扣工资的标准到底是怎样规定的，是按天扣还是有其他的计算方式呢？

我是一名在职员工，因为家里有事请了几天假，结果发工资时发现被扣了不少钱。我想知道公司这么做合不合法，有没有相关的法律规定来保障我们员工的权益呢？

家里老人去世请了丧假，结果发工资时发现被扣钱了。我不太清楚法律对于丧假工资是怎么规定的，想知道公司在我休丧假期间扣工资这种做法合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

家里老人去世，我向单位请了丧假，可发工资时发现被扣了钱。我不太清楚这合不合法，想知道在法律上，单位在员工休丧假时扣工资到底正不正常，有没有相关的依据，希望懂法律的朋友帮我解答下。

我在一家公司上班，最近家里有点事请了几天事假，同时之前也因为生病请过病假。发工资的时候感觉扣的钱不太对劲，想知道按照法律规定，事假和病假的扣薪标准到底是怎样的，我该怎么判断公司扣钱合不合理呢？

我因为家里有点事请了几天假，结果发工资的时候发现公司扣了我请假天数工资的120%。我觉得这样扣太多了，想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我因为家里有事请了几天假，结果发工资的时候发现这几天请假的工资没给我发。我就想知道，用人单位这么做合法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我是一名普通员工，最近家里有点事需要请几天事假。但我不知道公司会怎么扣我的工资，想了解下按照法律规定，员工请事假扣工资的标准是怎样的，有没有什么限制或者计算方法，免得自己稀里糊涂被多扣了钱。

我因为家里有点急事，需要请几天事假。但我担心请事假会扣工资，不太清楚公司这么做合不合理。想了解下按照法律规定，事假到底会不会扣工资呀？

我在一家事业单位工作，最近家里有点事需要请几天事假。我不太清楚事业单位对于请事假在工资方面是怎么规定的，会不会扣工资呢？扣的话是怎么扣法？希望了解这方面的法律规定。

我在一家工厂上班，有时候因为有事需要请假，可每次请假工厂都会扣当天工资。我不太清楚这样做合不合法，想了解下从法律角度看，工厂这种请假扣当天工资的做法到底正不正当，希望得到专业解答。

我因为生病请了几天病假，结果发工资的时候发现工资全被扣了。我想知道公司这么做合不合法，病假的工资到底能不能全扣，我该怎么维护自己的权益呢？