入职合同签了一年，两个月的时候可以离职吗？

我最近刚入职一家公司，入职时签了一年的合同。但现在才过了两个月，我因为一些个人原因，比如家庭突发状况需要我回去照顾，所以想离职。我不太清楚这种情况下能不能离职，离职的话会不会有什么法律风险，想了解下具体规定。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题

签了一年入职合同，两个月时是可以离职的。从法律角度来说，劳动者有辞职的权利。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是说，如果还在试用期，提前三日通知单位就行；如果过了试用期，那就需要提前三十日书面通知单位。

相关问题

为您推荐20个相关问题

签了劳动合同工作了两天可以离职吗？

我签了劳动合同才工作两天，现在因为一些个人原因不想继续干了，不知道这种情况能不能离职。如果能离职的话，具体要怎么操作，会不会有什么法律风险，希望能得到专业的解答。

签入职合同后能不能辞职？

我签了入职合同，但现在因为一些个人发展原因，想换一份工作，不知道能不能辞职。如果可以辞职，具体要怎么做，会不会有什么法律风险或者需要承担什么责任呢？

签了一年的劳动合同，没满一年可以辞职吗？

我和公司签了一年的劳动合同，但是现在因为一些个人原因，我想提前辞职。我有点担心这样做会不会违反合同，或者要承担什么严重的后果。我就想知道这种情况下能不能辞职，要是能辞职的话，具体要怎么做才合法合规呢？

签了一年的劳动合同中途不干算不算违约？

我和公司签了一年的劳动合同，现在因为一些个人原因，想中途离职。但又担心这样做会被认定为违约，需要承担一些不好的后果。我想具体了解下这种情况到底算不算违约，以及如果不算违约需要满足哪些条件。

签完合同后是否可以辞职？

我签了一份工作合同，但是现在因为一些个人发展原因，想换个工作环境。不知道这种情况下能不能辞职，具体要怎么操作，会不会有什么法律风险，希望能得到专业的解答。

合同规定一年不准离职，这种情况下可以离职吗？

我签的合同里有条款规定一年之内不准离职，现在因为一些个人发展原因，我特别想换工作。我就想知道这种规定到底有没有法律效力，我能不能按照正常流程离职，希望能得到专业的解答。

劳动合同签了1年，不到一年是否可以辞职？

我签了一年的劳动合同，现在还不到一年，但因为一些个人发展原因，想换个工作。不清楚这种情况下能不能辞职，要是辞职的话具体要怎么做，会不会承担什么法律责任，想了解这方面的详细规定。

劳动合同必须干满一年是否合法？

我和公司签了一年的劳动合同，但是现在因为一些个人原因想提前离职，又担心这样做不合法。想知道劳动合同签了一年是不是就必须干满一年，提前离职会不会有法律风险，具体应该怎么做呢？

经济合同签订两年是否可以提前离职？

我和公司签了两年的经济合同，现在因为一些个人发展原因，想提前离职，不知道这样行不行。我比较关心提前离职在法律上是否被允许，以及需要遵循哪些具体的程序。

合同没到期提前离职了算不算违反合同？

我现在的合同还没到期，但因为一些个人原因想提前离职，担心这样做会被认定为违反合同。想知道在这种情况下，提前离职究竟会不会违反合同，具体的判定标准又是怎样的。

肇事逃逸取得谅解后如何处罚？

我想咨询下肇事逃逸的处罚问题。前阵子我朋友开车出了事故，当时害怕就直接跑了，后来觉得不对又主动联系对方赔偿，也取得了对方谅解。就想知道这种情况下，法律会怎么处罚他啊，心里一直很忐忑，想了解清楚后续会面临什么。

电动车追尾对方后，对方可以做全身体检吗

我骑电动车不小心追尾了别人，对方说要去做全身体检。我有点担心这是否合理，想知道在这种情况下，对方有没有权利要求做全身体检？费用该怎么算？希望能了解一下相关法律规定。

父母离婚时孩子的财产怎么算？

我爸妈最近打算离婚，家里有不少财产，我想知道在他们离婚的时候，我的财产是怎么算的呢？是会被当作家庭共同财产分割，还是有特殊的处理方式？我有点担心自己的权益会受到影响，所以想了解一下相关的法律规定。

商户是否需要签承诺书？

我开了一家小商户，最近相关部门要求我签一份承诺书，内容大概是保证合法经营之类的。我不太清楚这个承诺书是不是必须要签，不签会不会有什么后果，想了解下从法律角度来说，商户到底有没有签承诺书的必要呢？

护照过期了还算持有吗？

我之前办了本护照，现在发现已经过期了。我不太清楚从法律上来说，这本过期的护照我还算不算持有呢？这会不会影响我之后重新办理护照或者出入境之类的事情，想了解下具体的法律规定。

医保卡和公积金卡是一起的吗？

我拿到了医保卡和公积金卡，发现它们长得有点像，就想问问这两张卡是不是其实是同一张卡呀？它们在功能和使用上有啥关联不？我不太清楚这方面的情况，希望有人能给我讲讲。

法定节假日轮班调休是否违法？

我所在的公司经常安排在法定节假日轮班调休，让我们在节假日工作然后之后再调休。我不太清楚这样做合不合法，法定节假日本应该是休息的，公司这样安排会不会损害我们员工的权益呢？我想了解一下这种法定节假日轮班调休的做法到底违不违法。

本人没接到法院传票就直接被判决了，这种情况合法吗？

我打官司的时候，一直没收到法院的传票，结果突然就收到了判决书，说已经判决了。我完全没机会在法庭上为自己辩护，这让我很懵。我想知道法院这样操作合法吗？我该怎么办呢？

有居住证就一定有积分吗？

我已经办下来居住证了，听说还有积分，不太清楚是不是有了居住证就自然有积分，不太了解这方面政策，想问问是不是只要有居住证就有积分呀？

从来没交过社保的人该怎么交？

我之前一直没交过社保，现在意识到社保的重要性了，想开始交社保。但我不知道具体该怎么操作，是去社保局办理吗？都需要准备什么材料呢？哪种缴纳方式更适合我这种情况呀？希望能得到详细解答。