签完合同后是否可以辞职？

签完合同后是可以辞职的，不过需要根据不同情况按照相应的法律规定来操作。

首先，协商解除是一种方式。劳动者可以与用人单位进行协商，双方达成一致意见后，就可以解除劳动合同。这种方式比较灵活，只要双方都同意，就可以随时解除合同。

其次，预告解除的情况。依据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这里的书面形式可以是辞职信、辞职报告等，并且要确保用人单位能够收到。在这三十天期间，劳动者仍需要按照用人单位的要求正常工作。如果劳动者还处于试用期内，提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。

最后，如果单位存在一些违法行为，例如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，员工可行使单方即时生效解除权。在这种情况下，劳动者可以随时解除劳动合同，不需要提前通知用人单位。