question-icon 签了劳务合同被辞退了,是否有工资?

我签了劳务合同,现在却被辞退了,心里很迷茫。不知道这种情况下能不能拿到应得的工资,也不清楚有没有相关的补偿规定。想了解具体的法律规定,以及该如何维护自己的权益。
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answer-icon 共1位律师解答

签了劳务合同被辞退是有工资的。 首先,工资是劳动者通过劳动所应获得的报酬。只要劳动者按照劳务合同的约定提供了劳动,用人单位就应当按照约定支付相应的工资。这是基于公平和等价有偿的原则,劳动者付出了劳动,就有权利获得相应的经济回报。 其次,关于辞退的补偿情况,需要分不同情形来看。如果是用人单位无正当理由辞退劳动者,根据《劳动合同法》相关规定,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算通常依据劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。例如,劳动者工作了一年零三个月,那么用人单位应支付一个半月工资的经济补偿金。 但如果劳动者存在过错,比如严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害等情形,用人单位辞退劳动者则无需支付经济补偿金。 最后,如果用人单位拒绝支付工资或者经济补偿金,劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。

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