单方做工伤鉴定后怎么进行赔偿？

首先，我们来了解一下工伤鉴定赔偿的基本流程。在单方完成工伤鉴定后，接下来就是申请赔偿的步骤。

工伤赔偿主要分为两种情况，一种是由工伤保险基金支付的部分，另一种是由用人单位支付的部分。如果用人单位为员工缴纳了工伤保险，那么符合规定的费用就可以从工伤保险基金中获得赔偿。而一些特定的赔偿项目，比如停工留薪期工资等，则由用人单位来承担。

从法律依据上来说，《工伤保险条例》是工伤赔偿的重要依据。根据该条例，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

对于赔偿的申请流程，员工需要向用人单位提出赔偿要求。如果用人单位积极配合，会协助员工向工伤保险经办机构申请赔偿。员工需要准备好一系列材料，比如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票、病历等。这些材料是申请赔偿的重要依据。

如果用人单位没有为员工缴纳工伤保险，那么所有的赔偿费用都将由用人单位承担。如果用人单位拒绝赔偿，员工可以通过劳动仲裁或者向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。

在确定赔偿标准方面，不同的伤残等级对应着不同的赔偿金额。比如一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推。此外，还有伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿项目，具体标准也根据不同的伤残等级和地区规定有所不同。总之，单方做工伤鉴定后的赔偿需要按照法律规定的流程和标准来进行。