脑骨折属于几级工伤，赔偿金额是多少？

首先来解释一下工伤认定和劳动能力鉴定的概念。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。而劳动能力鉴定则是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，它是确定工伤赔偿的重要依据。

关于脑骨折属于几级工伤，这需要经过专业的劳动能力鉴定才能确定。根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。一般来说，脑骨折的严重程度不同，对应的工伤等级也不同。如果只是轻微的脑骨折，恢复后对劳动能力影响较小，可能鉴定为较低的等级；但如果脑骨折伴有严重的神经损伤、功能障碍等情况，等级可能会较高。

至于赔偿金额，它和工伤等级以及本人工资等因素相关。《工伤保险条例》规定了不同等级工伤的赔偿标准。例如，一次性伤残补助金方面，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推。此外，还有伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿项目。其中，伤残津贴按照一定比例按月支付，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的时候支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

所以，要确定具体的工伤等级和赔偿金额，你需要先向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，由专业机构给出鉴定结果，之后按照相应的法律规定计算赔偿金额。