灵活就业人员社保包括哪些险种？

灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出的社保优惠政策。一般来说，灵活就业人员社保包含基本养老保险和基本医疗保险。

基本养老保险，是为了保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。灵活就业人员缴纳养老保险，在累计缴费满十五年，达到法定退休年龄后，就可以按月领取养老金，保障晚年的基本生活开销。

基本医疗保险，是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。《社会保险法》第二十三条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。参加基本医疗保险后，灵活就业人员在患病就医时，就可以按照规定报销一定比例的医疗费用，减轻医疗负担。

不过，不同地区可能会根据当地实际情况，允许灵活就业人员缴纳其他险种，例如有些地方允许灵活就业人员缴纳失业保险等，但这并不是普遍情况。所以，具体的险种范围还需要以当地社保政策为准。