人死后社保局有哪些补偿？

当参保人去世后，社保局一般会给予相应的补偿，主要包括丧葬补助金和抚恤金等，下面为您详细介绍。

首先是丧葬补助金，它是为了帮助支付参保人死亡后的丧葬费用而设立的一笔资金。根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金。不过，不同地区的丧葬补助金标准存在差异。有些地方是按照固定金额发放，比如某地规定丧葬补助金为5000元；有些地方则是按照当地上年度职工月平均工资的一定倍数来计算，例如以当地上年度月平均工资的3倍作为丧葬补助金。

其次是抚恤金，抚恤金是给予参保人家属的经济抚慰金。同样依据《中华人民共和国社会保险法》第十七条，参加基本养老保险的个人因病或者非因工死亡的，其遗属还可以领取抚恤金。抚恤金的发放标准也因地区而异，并且与参保人的缴费年限、工资水平等因素有关。一般来说，缴费年限越长、工资水平越高，抚恤金的金额可能就越高。有的地区按照参保人去世前一定月数的本人工资来发放，也有的地区根据当地的相关政策规定一个具体的计算方式。

此外，如果参保人在去世时，其养老保险个人账户还有余额，那么该余额可以依法继承。也就是说，家属可以将参保人养老保险个人账户里剩余的钱取出来。

家属想要领取这些补偿，通常需要准备好参保人的死亡证明、身份证、社保卡以及亲属关系证明等相关材料，前往当地的社保经办机构办理申请手续。社保经办机构在审核通过后，就会按照规定发放相应的补偿。