公交车司机和乘客争执会怎样处罚？

公交车司机和乘客发生争执的处罚，要根据具体情况和造成的后果来判定。

如果争执情节比较轻微，没有造成实际危害后果，可能主要依据《中华人民共和国治安管理处罚法》中的相关规定处理。该法第五十条规定，阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。在公交车运营场景中，司机正常驾驶属于履行工作职责，若乘客因争执阻碍司机正常驾驶，就可能适用此条规定进行处罚。比如，乘客只是和司机发生了言语上的争吵，没有进一步过激行为，公安机关可能对其进行批评教育或给予警告、小额罚款等处罚。

要是争执导致了危害公共安全的结果，性质就会严重很多。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之二规定了妨害安全驾驶罪。对行驶中的公共交通工具的驾驶人员使用暴力或者抢控驾驶操纵装置，干扰公共交通工具正常行驶，危及公共安全的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。如果司机在驾驶过程中与乘客争执，擅离职守去和乘客理论，同样可能触犯此罪。例如，司机因争执离开驾驶座位与乘客扭打，导致公交车失控撞到路边物体，危及车上乘客和路上行人安全，那么司机和涉事乘客都可能被以妨害安全驾驶罪追究刑事责任。

另外，如果争执过程中造成了人身伤害或财产损失，还需要依据《中华人民共和国民法典》等相关法律承担民事赔偿责任。受害者可以要求责任人赔偿医疗费、误工费、财产损失等费用。