退休人员企业年金如何领取？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。对于退休人员来说，企业年金的领取方式和相关规定是有明确法律依据和操作流程的。

根据《企业年金办法》规定，职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。也就是说，退休人员有多种领取方式可供选择。

按月领取是比较常见的方式，就像领工资一样，每月固定时间领取一定金额，这样可以为退休生活提供稳定的现金流。分次领取则相对灵活一些，退休人员可以根据自己的需求，分几次来领取企业年金。一次性领取就是把企业年金个人账户中的余额一次性全部取出来，不过这种方式可能会面临较高的税负。

具体的领取流程通常是这样的：首先，退休人员要向所在企业提出企业年金领取申请，企业会对申请进行审核。审核通过后，企业会将申请相关材料提交给受托人，受托人根据申请和相关规定，向托管人发出支付指令。托管人按照支付指令，将企业年金待遇划转到退休人员指定的银行账户。

需要注意的是，不同企业可能在具体操作上会有一些细微的差别，所以在办理领取手续前，退休人员最好向所在企业的人力资源部门咨询清楚，准备好所需的材料，如身份证、退休证明等，以便顺利领取企业年金。