社保忘了交一个月，下一个月补齐了算断保吗？

要判断社保忘了交一个月，下一个月补齐是否算断保，要依据不同社保类型以及当地政策来定。

我们先来看看职工社保。职工社保是由单位和个人共同缴纳的。一般情况下，单位给员工补缴上个月忘记缴纳的社保后，在社保系统里缴费记录是连续的，就不算断保。这是因为《社会保险法》规定，用人单位有义务按时足额为员工缴纳社会保险费。当单位及时补缴后，就相当于履行了按时缴费的义务。不过，也有个别地区的规定比较特殊，如果当地政策明确规定补缴不算连续缴费，那就可能会被认定为断保。

再来说说灵活就业人员社保。这种社保是个人自己缴纳的。要是当月没交，下个月才补上，有些地区会认定为断保。因为灵活就业人员需要主动按时缴费，未在规定时间缴纳，即使后续补缴，也可能被认为缴费不连续。但也有一些地方政策比较宽松，允许一定期限内补缴，补缴后不算断保。

居民社保包括城镇居民社保和农村居民社保。一般来说，居民社保是按年缴费的，如果只是一个月没交，不涉及年度缴费中断的问题，也就不存在断保一说。但要是错过年度缴费时间，即使后续补缴，也可能影响待遇享受。所以，社保忘了交一个月，下一个月补齐是否算断保，不能一概而论，建议你咨询当地社保部门，以了解准确的政策信息。