先报社保还是先报个税?

我在一家公司上班,每月工资发放的时候涉及社保和个税的申报。我不太清楚这两者申报有没有先后顺序,是应该先报社保呢,还是先报个税?我担心申报顺序弄错会给自己带来不必要的麻烦,所以想了解一下正确的申报顺序。
张凯执业律师
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在实际操作中,通常是先申报社保,再申报个税。下面为您详细解释其中的原因和相关法律依据。


首先,我们来了解一下社保申报。社保是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社保申报是指用人单位按照规定,向社会保险经办机构申报本单位及其职工应缴纳的社会保险费数额。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。也就是说,用人单位有义务先准确计算并申报员工的社保费用。


接着是个税申报。个税,即个人所得税,是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在计算个人所得税时,需要先扣除个人缴纳的社保费用等专项扣除项目。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定,居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。这里的专项扣除,就包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。所以,只有先确定了社保缴纳金额,才能准确计算出应纳税所得额,进而进行个税申报。


综上所述,先报社保再报个税,这样的顺序符合法律规定,也能确保个税计算的准确性。

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