国有企业管理人员受贿罪是怎样规定的？

国有企业管理人员受贿罪，是指国有企业中从事公务的人员，利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。这里的“利用职务上的便利”，就是指利用本人职务范围内的权力，比如决定项目合作、人员晋升等方面的权力。

根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

而国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。《刑法》第三百八十五条规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。第三百八十六条规定，对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。

具体来说，受贿数额在三万元以上不满二十万元的，认定为“数额较大”；受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，认定为“数额巨大”；受贿数额在三百万元以上的，认定为“数额特别巨大”。不过，受贿数额在一万元以上不满三万元，但具有多次索贿、为他人谋取不正当利益致使公共财产、国家和人民利益遭受损失等情形的，也应当以受贿罪定罪处罚。