五千五工资要交多少税？

首先，我们要了解一下工资交税的基本概念。工资交税也就是个人所得税，它是国家对个人取得的各项所得征收的一种税。在计算工资所需要缴纳的个人所得税时，需要先确定应纳税所得额。

根据我国《个人所得税法》规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。平均到每月，就是每月减除费用5000元。

对于每月工资5500元的情况，假设没有专项扣除、专项附加扣除和其他扣除项目，应纳税所得额 = 月度收入 - 5000元 = 5500 - 5000 = 500元。

我国个人所得税实行超额累进税率，应纳税所得额不超过3000元的部分，税率为3%，速算扣除数为0。所以应纳税额 = 应纳税所得额×税率 - 速算扣除数 = 500×3% - 0 = 15元。

但如果有专项扣除（比如个人缴纳的五险一金等）、专项附加扣除（包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等），应纳税所得额就会相应减少，可能交的税也会变少甚至不用交税。例如，有一项专项附加扣除1000元，那么应纳税所得额 = 5500 - 5000 - 1000 = -500元，小于0，当月就无需缴纳个人所得税。