五千以上工资交多少税？

首先，我们来了解一下个人所得税的基本概念。个人所得税，简单来说，就是个人取得收入后，按照法律规定需要向国家缴纳的一部分税款。对于工资薪金所得，我国采用的是超额累进税率，也就是不同部分的收入按照不同的税率来交税。

根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，综合所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。其中，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。平均到每个月的话，每月减除费用是5000元。也就是说，如果你的月工资收入超过5000元，超过的部分才有可能需要交税，但还需要考虑扣除项。

专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。专项附加扣除则包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等支出。

具体计算步骤如下：第一步，先算出应纳税所得额，公式为：应纳税所得额 = 月度收入 - 5000元 - 专项扣除 - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除。第二步，根据应纳税所得额查找对应的税率和速算扣除数。例如，应纳税所得额不超过3000元的部分，税率是3%，速算扣除数为0；超过3000元至12000元的部分，税率是10%，速算扣除数为210 等。第三步，计算应纳税额，公式为：应纳税额 = 应纳税所得额×适用税率 - 速算扣除数。

举个例子，小李月工资收入是8000元，专项扣除1000元，有一个子女正在接受全日制学历教育，可享受每月1000元的专项附加扣除，那么他的应纳税所得额 = 8000 - 5000 - 1000 - 1000 = 1000元。对应税率为3%，速算扣除数为0，所以他当月应纳税额 = 1000×3% - 0 = 30元。