劳务报酬的扣税比例是多少？
我最近接了一些劳务活儿，取得了劳务报酬。但是不太清楚这部分收入是怎么扣税的，扣税比例是多少。我想知道这个比例是固定的，还是会根据收入多少有所变化，所以来问问具体情况。
张凯执业律师
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劳务报酬扣税是我们在获得劳务收入时需要了解的重要内容。下面就为您详细介绍劳务报酬的扣税比例相关规定。 首先，劳务报酬所得在预扣预缴时，以每次收入减除费用后的余额为收入额。当每次收入不超过四千元时，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。 预扣预缴应纳税所得额则是劳务报酬所得以每次收入额为标准。其适用个人所得税预扣率表二（该表根据应纳税所得额不同，设置了不同的预扣率和速算扣除数）。 举例来说，如果一次劳务报酬收入为3000元，由于未超过4000元，那么减除费用800元，应纳税所得额就是3000 - 800 = 2200元。对照预扣率表，找到适用的预扣率和速算扣除数进行计算预扣税额。 而到了年度终了后，劳务报酬所得会并入综合所得进行汇算清缴。综合所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。这意味着全年取得的包括劳务报酬在内的综合所得，会按照这个累进税率进行最终的应纳税额计算，多退少补。 依据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以每次收入减除费用后的余额为收入额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，计算应预扣预缴税额。劳务报酬所得适用个人所得税预扣率表二。同时，第三条规定，综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。 总之，劳务报酬在预扣预缴和年度汇算清缴时的扣税方式和比例是不同的，大家要按照规定准确计算纳税。