question-icon 老师10级工伤如何赔偿?

我是一名老师,在工作中受了伤,经鉴定为10级工伤。我不太清楚这种情况下能得到怎样的赔偿,想了解赔偿的项目有哪些,具体的赔偿标准是怎样规定的,希望能有专业的解答。
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  • #10级工伤赔偿
answer-icon 共1位律师解答

当老师被认定为10级工伤时,赔偿问题主要依据《工伤保险条例》等相关法律法规。下面为你详细介绍赔偿的相关内容。 首先,赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。 一次性伤残补助金,这是工伤保险基金按伤残等级支付给工伤职工的补偿。依据《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,这两项的支付情况会因劳动关系是否解除而有所不同。当劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 此外,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 综上所述,老师10级工伤赔偿涉及多个项目和不同的支付主体,且部分标准由各地规定。建议及时与用人单位和当地社保部门沟通,以确定具体的赔偿金额和流程。

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