question-icon 临时工产假是多长时间?

我是一名临时工,现在怀孕了,想了解下我能享受多长时间的产假。不知道临时工和正式员工在产假方面规定是不是一样的,也不清楚具体的产假时长是怎么算的,希望能得到专业解答。
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  • #临时工产假
answer-icon 共1位律师解答

在法律层面,“临时工”这个概念并不存在,只要与用人单位建立了劳动关系,不管是何种用工形式,劳动者都享有平等的权益,其中就包括产假权益。 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 此外,不同地区可能会在国家规定的基础上有所增加。例如,有些地方为了鼓励生育等原因,会给予女职工额外的奖励产假。比如,某省规定除国家规定的产假外,女职工生育还可以再享受60天的奖励假。所以,具体的产假时长,除了依据国家规定外,还要看所在地区的地方性法规。 用人单位应当保障女职工在产假期间的合法权益,按照规定支付相应的工资或生育津贴等。女职工在产假期间的工资待遇,如果用人单位已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 因此,作为与用人单位建立了劳动关系的女职工,无论是否为通常所说的“临时工”,都可以按照上述规定享受相应时长的产假。

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