中华人民共和国行政许可法是否属于劳动法律范畴？

我在找工作过程中，涉及到一些劳动权益问题，听说有《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》。我就想弄清楚，这两部法律到底有啥不一样呢？是在适用范围上，还是对我们劳动者权益保护程度上有差别？希望能有人详细给我讲讲。

我和公司发生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。但我不太清楚劳动仲裁是不是按照《仲裁法》来处理。我想知道劳动仲裁到底适不适用仲裁法，适用的话有哪些规定，不适用又依据什么法律呢？

我在一家公司上班，和公司签了劳动合同，最近遇到一些劳动权益方面的问题。我查资料时发现劳动法和劳动合同法好像都有相关规定，但有些内容感觉不太一样，我就想知道这两部法律会不会冲突啊，遇到问题该按哪个来呢？

最近在学习法律知识，对行政法的具体内容比较感兴趣。想了解一下哪些法律条文或规定属于行政法的范畴，能否举例说明？另外，行政法与其他部门法有什么区别？

我想搞清楚法律的分类，不太明白监狱法在法律体系里的定位。想知道它是不是属于行政法的范畴，这对我理解法律体系很重要，所以想详细了解一下。

我在处理一些行政事务时，听说行政许可有不同分类，但不太清楚具体情况。我想知道依据行政许可法，行政许可到底是怎么分类的，这些分类对我们办事有什么影响，希望能得到详细解答。

我想确认一下《特种设备安全法》到底属于法律范畴，还是行政法规呢？因为不太清楚两者的区别，也不确定它的性质会对实际生活和工作产生什么样的影响，所以想弄明白这个问题。

我想了解一下行政法这个法律部门，它具体涵盖了哪些法律呢？我不是学法律的，对这方面不太懂，希望能有一个清晰的解答，最好能列举一些常见的行政法相关法律，这样我能有更直观的认识。

我对《中华人民劳动法》不太了解，想知道它具体是一部什么样的法律，有什么作用，包含哪些主要内容，能解决我们劳动者在工作中遇到的哪些问题呢？

我想弄清楚《残疾人保障法》在法律体系里的归类。我身边有残疾人朋友，了解到这部法律能保障他们权益，但不确定它属不属于行政法律。我就想知道它的性质到底是怎样的，希望能得到专业解答。

我对法律体系不太了解，想弄清楚劳动法在整个法律框架里的地位。它是不是像民法、刑法那样，单独算作一个法律部门呢？希望能得到专业的解答，好让我对劳动法有更清晰的认识。

我不太清楚法律的分类，不知道《特种设备安全法》算不算真正意义上的法律。我想了解一下，从法律层面来说，它到底属不属于法律呢？这对我判断一些特种设备相关事件的法律性质很重要。

我不太清楚法律体系里的分类，想知道《治安管理处罚法》和宪法的关系。我看到《治安管理处罚法》是规范治安管理方面的，那它是不是属于宪法的一部分呢？希望能得到解答。

我想搞清楚税收征收管理法在法律体系里的定位，它到底是不是属于行政部门范畴呢？我不太懂法律分类这些，也不知道该从哪里判断，就想知道它和行政部门有没有关系，能不能算作行政部门相关的法律。

我不太清楚劳动法的适用范围，想知道是不是不管什么人、什么组织，都受劳动法约束。比如一些特殊行业或者非正规组织，也在劳动法的管辖范围内吗？希望了解一下具体情况。

我一直对法律分类不太清楚，最近遇到一些劳动相关的法律问题，想知道劳动法是不是属于行政法的范畴。我不太明白它们之间的区别，想了解一下劳动法到底是怎么归类的，希望能得到专业解答。

我想弄清楚《中华人民共和国劳动法》的通过和颁布机构。我平时会关注一些劳动权益方面的事情，也知道这部法律很重要，但一直不清楚它到底是由哪个机构来通过和颁布的，希望能得到专业解答。

我在工作中接触到了行政执法授权书，不太清楚它的性质。想知道它和我们常说的法律法规是不是一回事，有什么区别和联系，在实际应用中它们的效力和作用又有哪些不同，希望懂法律的朋友帮忙解答一下。

我对法律分类不太懂，看到《彩票管理条例》，想知道它是不是属于社会法范畴。我就是想弄清楚它在法律体系里的归类，这样以后了解相关法律规定也更有方向，不知道从哪方面判断它是否属于社会法，所以来问问。

我在处理一些行政事务时，听说地方性法规不能增设行政许可。我不太确定这个说法对不对，想了解一下从法律层面上，地方性法规到底有没有权力增设行政许可呢？如果增设了会怎样？