工伤事故后未停工能获得留薪期待遇吗

我之前在工作中受了伤，现在伤还没完全好但已经回到单位继续上班了。我不太清楚这种情况下还能不能得到赔偿，具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我前段时间在工作中不小心受伤了，现在工伤认定书已经生效了。但单位好像不太愿意给我发停工留薪期间的工资，我心里挺没底的。我就想知道在这种情况下，我到底有没有权利要求单位给我发停工留薪工资，具体又该怎么做呢？

我在工作中受伤了，伤后又去上了几天班，现在担心会不会因为之后还上过班就不能申请工伤认定了。我想具体了解下这种情况到底能不能申请，申请的话需要准备些什么。

我在工作中不小心受了工伤，经过治疗后就继续回单位上班了。但我不太清楚这种情况下，我除了正常工资外，还能不能得到其他补偿？具体能有哪些补偿？希望能得到专业的解答。

我亲戚在工作中受伤了，现在还没完成工伤认定，单位说这期间不算停工留薪期，不给发相应工资。但我们觉得受伤了就应该有这个待遇。想了解下到底未认定工伤前是不是停工留薪期，有没有相应工资待遇。

我受了工伤，现在还在原单位上班，但是不太清楚这种情况下能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。希望能了解得详细一些，以便维护自己的合法权益。

我在工作中受伤了，现在需要暂停工作接受治疗。但我不知道这个停工留薪期具体怎么算，是按照医院的诊断来定，还是有其他的标准？另外，如果我的伤情比较严重，停工留薪期能不能延长呢？很希望能了解清楚相关规定。

我在工作中受伤了，但是还没有进行工伤认定。现在我担心没有认定的话就没办法得到赔偿，心里很没底。我想知道这种情况下到底能不能要求赔偿，具体该怎么做呢？

我在工作中受伤了，但是由于各种原因还没有进行工伤认定。现在我很担心自己的权益得不到保障，不知道这种情况下能不能获得赔偿。如果可以，具体该怎么操作，赔偿的范围又包括哪些呢？

我之前在工作中受了伤，现在没办法继续去上班。但我担心因为没上班，就拿不到应有的赔偿。我想了解一下，这种工伤后不能上班的情况，具体在法律上是怎么规定赔偿事宜的？

我亲戚在工作时受伤了，现在处于工伤留薪期。家里人不太清楚这个阶段能不能获得工伤赔偿，具体能有哪些赔偿，担心权益得不到保障，想了解下这方面的详细规定。

我亲戚在工作时受伤了，现在处于停工留薪期。但我们不太清楚在这个期间具体能有哪些待遇，比如工资待遇会不会变，有没有护理方面的安排等。想了解清楚相关具体待遇内容。

我最近遭遇了工伤，目前在停工留薪期。我不太清楚这个期间工资怎么算，也不知道后续评定伤残等级后工资待遇会不会有变化。希望能了解一下具体的计算方式和相关规定。

我在工作时不小心受伤了，但是单位一直没有帮我申请工伤认定，我现在很迷茫。我想知道这种没申请工伤认定的情况能不能确定是工伤呀？我后续还能不能得到相应的赔偿和保障呢？

我最近遭遇了工伤，现在处于停工留薪期。我不太清楚在这个期间具体能享受哪些待遇，比如工资会不会受影响，有没有其他的补助之类的。希望能得到详细的解答。

我在工作的时候受了伤，现在还在养伤不能上班。听说有停工留薪待遇和误工费这两个说法，我想知道像我这种因公受伤的情况，这两个待遇能不能同时拿到手呢？主要是想了解一下相关法律规定是怎么说的 。

我受工伤在停工留薪期，公司发工资时没算加班费，我想知道停工留薪工资到底包不包括加班费？我想了解这方面具体规定，好判断公司做法对不对，要是不包括也心里有数。

我在下班路上遭遇车祸，被认定为工伤，侵权人赔偿了我误工费。我想知道，我还能不能要求单位支付停工留薪期工资？我不太清楚这两者在法律上是怎么规定的，想了解一下到底能不能同时获得这两笔钱。

我在工作时受了工伤，处于停工留薪期，但公司给的工资感觉不足额。我想知道公司这样做风险大不大，要是风险大，具体会面临什么后果，要是不大，我该怎么维护自己权益呢。

我之前受了工伤，还在停工留薪期内，但是最近和公司解除了劳动关系。我想知道，这种情况下我还能不能继续享受停工留薪期待遇啊？主要就是想了解一下法律在这方面是怎么规定的，我能不能争取到应有的权益。