临时工有工伤伤残吗

临时工是可能有工伤伤残的。首先得明确，工伤伤残认定，简单来说，就是对职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。

按照《工伤保险条例》规定，只要临时工与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系，并且是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或患职业病等符合工伤认定情形的，就应当认定为工伤。比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等情况。

在认定工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，还需要进行劳动能力鉴定，以此来确定是否构成工伤伤残以及伤残等级。

临时工和正式工在工伤保险权益上是平等的。用人单位有义务为临时工缴纳工伤保险费，如果没有缴纳，一旦发生工伤事故，原本由工伤保险基金支付的费用等就得由用人单位承担。

不过，临时工要想获得工伤伤残认定，需要准备好相关证据材料来证明与用人单位存在劳动关系，像工资支付凭证、工作证、考勤记录等，之后按照工伤认定程序，向社会保险行政部门或者劳动能力鉴定委员会提交申请审核认定，认定成功后就能依法享受工伤保险待遇，比如医疗救治、伤残津贴等。